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被辞退有什么补偿金
嘉兴秀洲交通事故律师
2025-04-10
被辞退时，若劳动者无过错，有权获得补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后的常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。应优先选择协商或调解，以快速解决问题；若无法达成一致，可考虑仲裁或诉讼来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索补偿。操作如下：1. 确认辞退原因，无过错则要求补偿；2. 与单位协商，依据《劳动合同法》提出补偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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