56岁厂里受伤怎么赔偿

56岁厂里受伤,应按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿包括一次性伤残补助金及伤残津贴,未及时处理可能导致赔偿权益受损。
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处理工厂受伤赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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厂里受伤赔偿需分情况处理。具体操作:1. 立即就医并报告工伤;2. 根据伤残等级,向工伤保险基金申请赔偿;3. 如对赔偿有异议,可申请调解或仲裁;4. 必要时,可提起诉讼维护权益。
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