退休时有没有补偿?

退休时若公司未交社保,有权要求补偿。根据《劳动合同法》,公司应按工作年限支付经济补偿,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有保障。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果或公司拒绝,则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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可要求补偿。操作如下:1.收集工作证明及社保缴纳情况;2.尝试与公司协商,要求按法规支付经济补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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