单位在交通事故工伤期间全额发了停工留薪，还

您已获单位停工留薪，通常无法再向保险公司要误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费基于实际收入减少。您单位已全额发工资，表明无收入减少，故保险公司不赔误工费。若坚持索赔，可能面临法律纠纷及不当得利指控。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
已获停工留薪，误工费需斟酌。1.首先确认保险合同条款，了解误工费赔付条件及标准。2.与保险公司沟通，说明单位已发停工留薪情况，询问是否还能申请误工费。3.若保险公司拒绝，可咨询律师，评估是否有可能通过法律途径争取权益。4.注意保留所有相关证据，如工资单、保险单等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，您可与保险公司沟通或咨询专业律师。若单位已发停工留薪，与保险公司沟通确认误工费情况为首选。如有争议，咨询律师以明确法律权益及后续步骤，确保处理得当。